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介绍:本帖最后由贝壳0922于2016-11-621:43编辑笔试:今年题型又和去年不一样,分两部分,9:00-11:00考综合测试,70道行测(很水的),50道专业题(感觉好难啊,感觉要挂,来攒波人品),11:00-11:30考心理测试,225道题(这个大家都会,就是要抓紧时间)。...

张玉

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介绍:在面试的过程中我也学到了不少东西,印象很深刻,经历了一次很好的锻炼。利莱国际w66,利莱国际w66,利莱国际w66,利莱国际w66,利莱国际w66,利莱国际w66

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h1m | 2019-01-17 | 阅读(299) | 评论(98)
选不好了。【阅读全文】
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al1 | 2019-01-17 | 阅读(808) | 评论(223)
发这篇帖子时不知道是否已经发最终的面试结果了!Waiting~已经受惠于各种笔经和面经,所以发帖感谢不断奉献后人的前人们!求职,对有的来说,很容易,对有的来说很不易,中途有辛酸,也有喜悦,不管是好还是坏,都是人生中一段不可多得的经历!祸兮福所倚福兮祸所伏!在这条路上,慢慢来,不要着急,总有适合你自己的,不断给自己打气,不断给自己鼓掌,今天失败了,总结一下自己的弱势,明天继续穿上靓丽的正装,画好完美的妆容继续上路!首先得说四川电信的招聘时间还是拉的很长的,从来校宣讲,到笔试,到一面,然后体检,二面,时间段是10月下旬——12月上旬。【阅读全文】
fnj | 2019-01-17 | 阅读(41) | 评论(132)
它以文本的方式规定了nmake要编译那些文件,生成那些文件,要连接那些文件,生成的.exe文件的名称等,也支持增量编译。【阅读全文】
zvx | 2019-01-17 | 阅读(812) | 评论(609)
私下听说移动终端的好多老员工是移动公司过来的,工资福利应该不会变,后来有一些劳务用工的待遇可能就不一样了、相对低一些,校园招聘的都是正式编制,待遇居中。【阅读全文】
fri | 2019-01-17 | 阅读(901) | 评论(409)
二面是5对1。【阅读全文】
0wn | 2019-01-16 | 阅读(464) | 评论(469)
  a.吸收合并、买卖合并和控股合并  b.吸收合并、新设合并和控股合并  c.吸收合并和控股合并  d.吸收合并和新设合并  简答题  17:康达公司1997年10月乙产品生产耗用直接材料89148元,发生工资费用45078元。【阅读全文】
e9k | 2019-01-16 | 阅读(25) | 评论(992)
自我感觉,回答的不是特别好,还是自己没有准备好,现在想想,在找工作之初还是有必要看看一些经典的面试问题,自己也要根据自己的简历内容想一些容易问到的问题,提前思考下应该怎样问答。【阅读全文】
lr9 | 2019-01-16 | 阅读(26) | 评论(168)
进去大概一个面试十几分钟。【阅读全文】
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pbx | 2019-01-16 | 阅读(872) | 评论(468)
唉,一共就这几个问题,还没一个解决好了的,你说,这样的面试过程,我怎么能通过呢。【阅读全文】
hd0 | 2019-01-15 | 阅读(993) | 评论(925)
楼主也面过几次小组面了,从一个什么不懂战战兢兢、面前大量看网上“所谓的”小组面攻略和面经到现在,觉得小组面最重要的一点是:“做自己,一定不要被网上的面经吓到或者束缚住”。【阅读全文】
nel | 2019-01-15 | 阅读(934) | 评论(974)
人员构成主要是两类,和中国移动一样,包括合同制和劳务派遣制。【阅读全文】
kbd | 2019-01-15 | 阅读(109) | 评论(574)
12我们两兄弟都被据了。【阅读全文】
8tf | 2019-01-15 | 阅读(310) | 评论(983)
其实我也觉得电信很累的,累的想骂人,周围不少同事都有了辞职的打算。【阅读全文】
9cy | 2019-01-14 | 阅读(510) | 评论(458)
总而言之,要在团队中有存在感,有贡献。【阅读全文】
d7s | 2019-01-14 | 阅读(691) | 评论(724)
岗位:南方基地是技术岗(具体岗位未知,据说要先轮岗),UC是产品经理岗位(负责产品策划);发展:国企你也懂的,很难升;互联网发展非常好,个人规划是两三年之后跳到腾讯工作地点:都在广州个人期待:小富即安(能够在广州买车买房,能够基本定居下来,生活无忧即可),不太愿意加班,希望有更多的时间来陪家人国企一辈子都工作轻松,IT互联网公司一辈子都很累,一个无发展,一个有前程但是很累。【阅读全文】
共5页

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